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Rémunération et frais de gestion
Comprendre comment votre chiffre d’affaires devient un salaire, et ce que couvrent les frais de gestion.
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Votre salaire
Comment est calculé mon salaire net ?
Votre salaire se calcule à partir du chiffre d’affaires HT facturé à votre client :
- Chiffre d’affaires HT facturé
- Moins les frais de gestion Kaiporting (4 %)
- Moins les cotisations sociales salariales et patronales
- Plus vos frais professionnels remboursés, sans cotisations
En moyenne, vous percevez 60 à 65 % de votre chiffre d’affaires en net, hors frais professionnels. Testez avec le simulateur.
Quand mon salaire est-il versé ?
Chaque mois, vous déclarez votre activité ; Kaiporting facture votre client et vous verse l’intégralité de votre salaire et de vos avantages avant le 30 du mois. Les frais professionnels validés sont remboursés avec le salaire.
Existe-t-il une rémunération minimale ?
Oui, la convention collective fixe une rémunération brute mensuelle minimale, exprimée en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) :
- Salarié porté junior (moins de 3 ans d’ancienneté) : 70 % du PMSS
- Salarié porté senior (au moins 3 ans) : 75 % du PMSS
- Salarié en forfait jours : 85 % du PMSS
Une indemnité d’apport d’affaires de 5 % de la rémunération brute s’y ajoute, pour reconnaître votre travail de prospection.
Puis-je négocier librement mon TJM ?
Oui. Vous fixez librement votre taux journalier moyen avec votre client. Votre interlocuteur peut vous conseiller sur les pratiques du marché et vous aider à préparer la négociation, mais la décision vous appartient. Le Kit Digital propose une fiche dédiée à la négociation.
Frais de gestion
Combien coûtent les frais de gestion Kaiporting ?
Les frais de gestion sont de 4 % du chiffre d’affaires HT, tout compris, là où le marché pratique généralement entre 5 et 10 %. Il n’y a ni frais de création d’entreprise ni honoraires d’expert-comptable.
Exemple : sur 5 000 € facturés, 200 € de frais de gestion contre 350 € avec un taux de 7 %, soit environ 1 800 € net d’économie par an à activité constante.
Que couvrent les frais de gestion ?
- La rédaction des contrats de travail et de prestation
- La facturation de vos clients et le suivi des paiements
- La paie et le versement de votre salaire
- Les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux
- Les demandes de financement de formation
- L’accompagnement par un interlocuteur dédié
Le portage coûte-t-il plus cher qu’un autre statut ?
En charges, oui : le portage prélève des cotisations sociales complètes et des frais de gestion. En contrepartie, vous bénéficiez de l’assurance chômage, de la retraite du régime général, de la mutuelle et de la prévoyance, sans frais cachés ni gestion administrative.
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