4% de frais de gestion

Simulez votre revenue en portage salarial avec Kaiporting

Calculez facilement votre salaire avec Kaiporting

Découvrez votre salaire grâce à notre outil de simulation de salaire en portage salarial, sur la base de votre taux journalier moyen.

Pour en savoir plus sur notre simulation de salaire en ligne, n’hésitez pas à parcourir notre page pour plus d’informations. 

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Pourquoi simuler votre salaire chez Kaiporting ?​​

Chez Kaiporting, nous sommes bien plus qu’une société de portage salarial. Nous sommes aussi un réseau d’hommes et de femmes indépendants que nous avons à cœur d’accompagner dans leur réussite professionnelle et personnelle. Nous avons développé un simulateur de salaire simple et performant. Cet outil vous permet d’estimer votre rémunération en tant qu’indépendant en Kaiporting de manière transparente et détaillée.

Simulation de rémunération transparente
Retrouvez le détail des éléments pris en compte pour calculer votre rémunération et leur répartition, qu’il s’agisse des charges sociales ou encore de nos frais de gestion. Pas de frais dissimulés !​
Calcul réaliste de votre salaire net
Notre simulateur vous offre une estimation réaliste de votre salaire net. Vous pouvez également utiliser notre simulateur pour vous aider à définir votre TJM ou à négocier votre mission.​
Résultats de simulation détaillés et immédiats
La répartition des coûts liés à votre rémunération est entièrement détaillée afin que vous puissiez comprendre le calcul effectué. Ce dernier peut être affiné avec nos conseillers au + 33 7 45 02 95 56.​
Personnalisation des paramètres
Notre simulateur de Kaiporting en ligne vous permet de personnaliser les différents paramètres selon votre situation spécifique, tels que le taux de frais de gestion ou les frais professionnels, vous offrant ainsi une estimation encore plus précise de votre rémunération.​
Prise de décision éclairée
En fournissant des résultats de simulation immédiats et détaillés, notre outil vous permet de prendre des décisions éclairées concernant vos missions et votre rémunération, vous aidant ainsi à maximiser vos revenus tout en minimisant les risques financiers.​
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Notre approche transparente en matière de frais de gestion chez Kaiporting !

Nous appliquons un taux de frais de gestion de 4%, tout inclus, sans frais supplémentaires dissimulés. Ces frais englobent de manière exhaustive tous les coûts liés à la gestion administrative ainsi que l’ensemble des services supports indispensables pour soutenir l’activité de nos consultants. 

les avantages de notre frais de gestion 4%

Les pré-requis pour simuler votre revenue en portage salarial avec Kaiporting

1. Définir votre chiffre d'affaires mensuel souhaité

Si vous avez une mission à venir, utilisez les honoraires négociés comme base.
Sinon, référez vous à votre CA mensuel habituel. Si vous débutez ou êtes salarié, notez que le taux journalier minimum en portage salarial est de 300 € HT/jour.

2. Intégrer les charges sociales et frais de gestion à votre calcul

Dans votre calcul, incluez les charges sociales du statut de salarié, telles que les cotisations sociales et charges patronales appliquées par Kaiporting. Ajoutez également les frais de gestion de 4% correspondant à la commission de Kaiporting pour ses services.

3. Calculer précisément tous les frais professionnels

Déplacez vous régulièrement avec votre véhicule ? Déjeunez vous à l’extérieur lors de vos missions ? Pesez-vous ces questions pour estimer vos frais professionnels. Faites une moyenne de vos frais réguliers liés à votre activité indépendante et intégrez les à votre calcul.

Quels sont les éléments clés à prendre en compte dans le calcul de votre salaire en portage salarial chez Kaiporting ?

  • Définition : Le montant total de vos honoraires facturés à vos clients chaque mois. 
  • Utilisez le montant négocié pour vos missions à venir ou, à défaut, une estimation basée sur votre CA habituel. 
  • Définition : Les cotisations sociales et patronales déduites de votre CA pour vous garantir l’accès aux prestations sociales (assurance maladie, retraite, etc.). 
  • Prenez en compte les taux de cotisations applicables pour avoir une estimation précise. 
  • Définition : La commission prélevée par Kaiporting en échange des services administratifs, juridiques et comptables fournis.
  • Vérifiez les pourcentages de frais de gestion appliqués et incluez-les dans votre simulation.  
  • Définition : Les dépenses engagées dans le cadre de vos missions (grands déplacements, repas, transport, matériel, etc.). 
  • Estimez vos frais réguliers et assurez-vous de conserver les justificatifs pour une prise en compte correcte. 
  • Définition : Les prestations auxquelles vous avez droit en tant que salarié porté, comme les congés payés, la mutuelle, et la prévoyance, l’allocation chômage. 
  • Intégrez ces éléments pour avoir une vision globale de votre rémunération nette. 
  • Définition : Le minimum recommandé pour fixer vos honoraires en portage salarial, généralement 300 € HT/jour. 
  • Utilisez ce taux comme référence pour vos calculs, surtout si vous débutez en tant qu’indépendant. 

Les questions fréquentes sur la rémunération en portage salarial 

A quoi correspondent les frais de gestion ?
Les frais de gestion en portage salarial englobent les coûts administratifs liés à la gestion de votre dossier salarial, tels que le traitement des contrats, la facturation, la gestion des indemnités, et les services administratifs fournis par la société de portage. Ces frais permettent de vous libérer des tâches administratives, vous laissant vous concentrer sur votre activité professionnelle. Chez Kaiporting, le frais de gestion vaut seulement 4%.
Comment se détermine le salaire net en portage salarial chez Kaiporting ?
Chiffre d'affaires HT-Frais de gestion = cout global-charges sociales=salaire net (+ frais déductibles)
Est-il possible d'améliorer mes revenus en portage salarial avec Kaiporting ?
Absolument, vous avez la possibilité d'optimiser vos revenus en portage salarial, en particulier en tirant avantage des frais professionnels. Ces dépenses, admissibles dans le cadre de votre activité de travailleur porté, peuvent être remboursées, contribuant ainsi à augmenter votre salaire.
Y a-t-il des délais spécifiques pour le paiement des salaires en portage salarial ?
Oui, les salaires en portage salarial sont généralement versés à la fin de chaque mois, et cela sera également avant le 30 du mois.
Est-ce que la rémunération en portage salarial varie en fonction du chiffre d'affaires réalisé ?
Oui, la rémunération en portage salarial peut varier en fonction du chiffre d'affaires réalisé. En général, un pourcentage du chiffre d'affaires est déterminé comme rémunération, ce qui signifie que des variations dans le chiffre d'affaires peuvent influencer la rémunération perçue.
Comment dois-je déterminer mon TJM en portage salarial et sur quels critères devrais-je me baser pour fixer ce tarif ?
Le taux journalier moyen en portage salarial doit être fixé en prenant en compte plusieurs facteurs tels que vos compétences, votre expérience, le niveau de demande sur le marché, ainsi que les tarifs pratiqués par d'autres professionnels dans votre domaine. Il est recommandé de mener une analyse de marché approfondie et de considérer la valeur que vous apportez à vos clients lors de la détermination de votre taux journalier moyen.
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N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui pour découvrir davantage sur Kaiporting, le meilleur service de portage salarial en France, et comment nous pouvons vous soutenir dans votre parcours professionnel. Notre équipe est prête à répondre à toutes vos questions et à vous offrir le meilleur accompagnement possible.

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