
Le secteur des freelances IT connaît une forte croissance en 2024, avec une augmentation de 20 % par rapport à l’année précédente. Cette dynamique est alimentée par une demande accrue dans les secteurs de la finance, du luxe et de l’industrie pharmaceutique, en quête d’expertises pointues en développement applicatif, cybersécurité et cloud.
Une demande toujours forte pour les experts IT indépendants
Selon l’étude 2024 de Fyte Freelance (Morgan Philips Group), les entreprises privilégient de plus en plus les freelances pour leur flexibilité et leur rapidité d’exécution. « Le marché du freelancing IT reste solide, même si la croissance ralentit après l’envolée post-Covid », explique Melody Mouzannar, Practice Leader chez Fyte Freelance.
Cette tendance s’explique par les besoins spécifiques des grandes entreprises, notamment dans les domaines bancaires, assurantiels et pharmaceutiques, où les mises à jour logicielles et la conformité réglementaire exigent des compétences spécialisées. Autre évolution notable : les DSI, qui privilégiaient historiquement les ressources internes, reconnaissent désormais la valeur ajoutée des prestataires indépendants et font de plus en plus appel à eux.
Des tarifs journaliers en fonction des compétences et de l’expérience
Le taux journalier moyen (TJM) des freelances IT varie fortement selon le niveau d’expertise et le domaine de spécialisation. Un Product Owner débutant peut espérer entre 350 et 500 euros par jour, tandis qu’un ingénieur cloud expert peut atteindre 1 500 euros.
La cybersécurité et le cloud figurent parmi les spécialités les plus recherchées, en raison de la transformation digitale des entreprises et de la disparition progressive des infrastructures physiques. « Aujourd’hui, tout est hébergé sur le cloud, ce qui nécessite une approche sécuritaire totalement repensée », souligne Melody Mouzannar. L’essor de l’IA et du Big Data contribue également à une demande croissante de profils spécialisés.
Outre les compétences techniques, l’expérience influence aussi le TJM. Les freelances juniors (0-3 ans) se positionnent généralement entre 350 et 500 euros, tandis que les profils intermédiaires peuvent prétendre à 500-700 euros et les seniors à plus de 1 000 euros.
Une évolution géographique et un enjeu d’intégration
Alors que les écarts de rémunération entre l’Île-de-France et les régions tendent à se réduire, la localisation géographique a de moins en moins d’impact sur les tarifs. Grâce au télétravail, un freelance basé en province peut travailler pour une entreprise parisienne sans ajuster son TJM.
Cette décentralisation des compétences IT s’accompagne toutefois d’un défi pour les entreprises : l’intégration des freelances à distance au sein des équipes internes. Un enjeu qui devra être anticipé pour maintenir une collaboration efficace entre employés et experts externes.
Source : Alliancy