Chef de projet IT
Parcours d’un chef de projet IT en portage salarial
Mon parcours vers plus d’autonomie et de sérénité avec Kaiporting
Bonjour, moi c’est Marc, chef de projet IT avec 10 ans d’expérience dans la gestion de projets technologiques d’envergure. Pendant longtemps, j’ai évolué dans des grandes entreprises en CDI, et même si cela m’a apporté de la stabilité, j’ai vite ressenti un manque de flexibilité et de reconnaissance.
Les défis que je rencontrais :
- Un cadre trop rigide : Je voulais choisir mes projets et travailler avec des clients qui me correspondent.
- Une rémunération plafonnée : Malgré mes compétences et mon expertise, mon salaire ne suivait pas toujours.
- Un manque de liberté : Entre reporting incessant et lenteur des processus internes, j’avais l’impression de passer plus de temps en réunion qu’à produire de la valeur.
Il était temps de reprendre le contrôle de ma carrière, mais sans pour autant sacrifier la sécurité que m’apportait le salariat.
C’est là que j’ai découvert Kaiporting, une solution de portage salarial pensée pour les consultants IT seniors comme moi.
Trouver une mission à la hauteur de mon expertise : Devenir un chef de projet IT en portage salarial
Grâce à mon réseau et mon expérience, j’ai rapidement décroché une mission de 18 mois dans un grand groupe bancaire pour piloter un projet de transformation digitale.
Seul hic ?
En tant qu’indépendant, je devais gérer toute la partie administrative, fiscale et comptable… Une véritable perte de temps !
Je me suis donc mis à chercher une alternative au statut classique de freelance.
Pourquoi j’ai choisi Kaiporting ?
En explorant les solutions disponibles, Kaiporting s’est démarqué immédiatement avec une offre taillée pour les chefs de projet IT seniors comme moi.
Un cadre sécurisé
sans les contraintes du salariat classique.
Une rémunération optimisée
je conserve plus de 70 % de mon chiffre d’affaires net, bien plus que ce que je gagnais en CDI.
Zéro paperasse
toute la partie administrative est gérée pour moi, y compris facturation et déclarations fiscales.
Une mutuelle haut de gamme et une assurance chômage
un vrai filet de sécurité en cas de coup dur.
Un salaire versé à date fixe
même si mon client prend du retard dans ses paiements.
Une inscription rapide et simplifiée
Je m’attendais à une procédure compliquée… Mais j’ai été agréablement surpris !
En moins de 48 heures, mon dossier était validé et j’étais officiellement consultant porté chez Kaiporting.
J’ai simplement dû renseigner :
- Mes informations professionnelles et mes préférences en matière de gestion.
- Les détails de ma mission (durée, TJM, client).
- Mon prévisionnel de revenus pour anticiper mon salaire mensuel.
Et le top ? Un conseiller m’a aidé à structurer ma mission et optimiser mon TJM pour maximiser mes revenus.
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Prêt à faire le pas ?
Comme moi, vous voulez reprendre le contrôle de votre carrière, sans les contraintes du CDI classique ?
Prenez rendez-vous avec un conseiller Kaiporting et passez à l’étape supérieure !
