4% de frais de gestion

Simulateur de revenus en portage salarial chez Kaiporting

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Découvrez votre salaire grâce à notre outil de simulation de salaire en portage salarial, sur la base de votre TJM.

Pour en savoir plus sur notre simulation de salaire en ligne, n’hésitez pas à parcourir notre page pour plus d’informations. 

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Hypothèses de calcul des revenus pour les consultants basées sur des TJM différents

Quel revenu pouvez-vous atteindre en fonction de votre TJM ?

NB : Les estimations sont approximatives et peuvent varier en fonction des frais divers.

Salary Table
TJM Salaire net mensuel Salaire brut mensuel Salaire brut annuel
2723 482,00 €3 000,00 €36 000,00 €
2903 538,00 €3 500,00 €42 000,00 €
4305 129,00 €5 300,00 €63 600,00 €
4505 454,00 €5 400,00 €64 800,00 €
5006 000,00 €6 100,00 €73 200,00 €
5206 208,00 €6 400,00 €76 800,00 €
5306 223,00 €6 700,00 €80 400,00 €
5506 459,00 €6 950,00 €83 400,00 €
5806 947,00 €7 100,00 €85 200,00 €
6007 154,00 €7 400,00 €88 800,00 €
6207 361,00 €7 700,00 €92 400,00 €
6357 610,00 €7 900,00 €94 800,00 €
6407 686,00 €7 800,00 €93 600,00 €
7008 336,00 €8 650,00 €103 800,00 €
8009 180,00 €10 300,00 €123 600,00 €

Ce que disent nos consultants IT

Avant de rejoindre Kaiporting, je passais un temps considérable à gérer les tâches administratives liées à mon activité de freelance. Entre les factures, les déclarations et les suivis de paiement, cela devenait un vrai casse-tête. Avec Kaiporting, toutes ces contraintes ont disparu : leur service prend en charge l’ensemble des démarches, me permettant de me concentrer à 100 % sur mes projets.
Développeur Full-Stack
J’ai choisi Kaiporting pour leur approche complète. Le remboursement des frais kilométriques et de grands déplacements m’a permis d’optimiser mes missions sur le terrain. De plus, les avantages comme l’épargne salariale PEE et PERECO, combinés à un interlocuteur unique toujours disponible, m’ont apporté une tranquillité d’esprit rare dans mon activité de freelance
Architecte Cloud
Grâce à Kaiporting, j’ai pu maximiser mes revenus avec un taux de portage à 4 % tout en bénéficiant d’un paiement ponctuel avant le 30 de chaque mois, garantissant sécurité et stabilité. En tant que professionnel de la data, j’ai également accédé au financement de certifications Azure et AWS et à un accompagnement sur mesure pour mes projets, ce qui a accéléré mon développement professionnel.
Data Engineer
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Notre approche transparente en matière de frais de gestion chez Kaiporting !

Nous appliquons un taux de frais de gestion de 4%, tout inclus, sans frais supplémentaires dissimulés. Ces frais englobent tous les coûts liés à la gestion administrative ainsi que l’ensemble des services supports indispensables pour soutenir l’activité de nos consultants. ​

les avantages de notre frais de gestion 4%

Quels sont les éléments clés à prendre en compte dans le calcul de votre salaire avec notre simulateur de revenus en portage salarial ?

  • Définition : Le montant total de vos honoraires facturés à vos clients chaque mois. 
  • Utilisez le montant négocié pour vos missions à venir ou, à défaut, une estimation basée sur votre CA habituel. 
  • Définition : Les cotisations sociales et patronales déduites de votre CA pour vous garantir l’accès aux prestations sociales (assurance maladie, retraite, etc.). 
  • Prenez en compte les taux de cotisations applicables pour avoir une estimation précise. 
  • Définition : La commission prélevée par Kaiporting en échange des services administratifs, juridiques et comptables fournis.
  • Vérifiez les pourcentages de frais de gestion appliqués et incluez-les dans votre simulation.  
  • Définition : Les dépenses engagées dans le cadre de vos missions (grands déplacements, repas, transport, matériel, etc.). 
  • Estimez vos frais réguliers et assurez-vous de conserver les justificatifs pour une prise en compte correcte. 
  • Définition : Les prestations auxquelles vous avez droit en tant que salarié porté, comme les congés payés, la mutuelle, et la prévoyance, l’allocation chômage. 
  • Intégrez ces éléments pour avoir une vision globale de votre rémunération nette. 
  • Définition : Le minimum recommandé pour fixer vos honoraires en portage salarial, généralement 300 € HT/jour. 
  • Utilisez ce taux comme référence pour vos calculs, surtout si vous débutez en tant qu’indépendant. 

Les questions fréquentes sur la rémunération en portage salarial 

A quoi correspondent les frais de gestion ?
Les frais de gestion en portage salarial englobent les coûts administratifs liés à la gestion de votre dossier salarial, tels que le traitement des contrats, la facturation, la gestion des indemnités, et les services administratifs fournis par la société de portage. Ces frais permettent de vous libérer des tâches administratives, vous laissant vous concentrer sur votre activité professionnelle. Chez Kaiporting, le frais de gestion vaut seulement 4%.
Comment se détermine le salaire net en portage salarial chez Kaiporting ?
Chiffre d'affaires HT-Frais de gestion = cout global-charges sociales=salaire net (+ frais déductibles)
Est-il possible d'améliorer mes revenus en portage salarial avec Kaiporting ?
Absolument, vous avez la possibilité d'optimiser vos revenus en portage salarial, en particulier en tirant avantage des frais professionnels. Ces dépenses, admissibles dans le cadre de votre activité de travailleur porté, peuvent être remboursées, contribuant ainsi à augmenter votre salaire.
Y a-t-il des délais spécifiques pour le paiement des salaires en portage salarial ?
Oui, les salaires en portage salarial sont généralement versés à la fin de chaque mois, et cela sera également avant le 30 du mois.
Est-ce que la rémunération en portage salarial varie en fonction du CA réalisé ?

Oui, la rémunération en portage salarial peut varier en fonction du chiffre d'affaires réalisé. En général, un pourcentage du chiffre d'affaires est déterminé comme rémunération, ce qui signifie que des variations dans le chiffre d'affaires peuvent influencer la rémunération perçue.

Comment dois-je déterminer mon TJM en portage salarial et sur quels critères devrais-je me baser pour fixer ce tarif ?

Le TJM en portage salarial doit être déterminé en fonction de plusieurs critères :

  • Compétences : Vos qualifications et expertises spécifiques.
  • Expérience : Le nombre d'années et la diversité de vos projets passés.
  • Demande sur le marché : Le niveau d’exigence dans votre secteur d’activité.
  • Tarifs pratiqués par d'autres professionnels : Comparer les tarifs de vos pairs pour rester compétitif.
  • Valeur ajoutée : La contribution unique que vous apportez à vos clients.

Il est conseillé de réaliser une analyse de marché détaillée pour fixer un taux compétitif et en adéquation avec votre profil.

simulateur de revenus en portage salarial

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