Portage Salarial

Kaiporting
Découvrez ensemble les avantages du portage salarial

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Les avantages du portage salarial avec Kaiporting

Le portage salarial offre une solution innovante pour les travailleurs indépendants. Ce service leur permet de fusionner la sécurité et les avantages sociaux d’un salarié avec la souplesse d’œuvrer pour divers clients et de diriger leur propre entreprise. Grâce à ce modèle, les professionnels peuvent jouir d’une stabilité financière tout en préservant leur autonomie entrepreneuriale.

Cela ouvre également la voie à une plus grande variété de projets et à la possibilité de développer leur activité selon leurs aspirations. En résumé, le portage salarial offre un équilibre judicieux entre sécurité et flexibilité, offrant aux indépendants le meilleur des deux mondes professionnels.
01

Liberté de choix

Vous êtes libre de choisir vos missions, votre temps de travail et vos clients, et pour obtenir des informations approfondies, nous vous convions à découvrir les nombreux avantages que nous mettons en place, conçus pour modeler votre parcours vers l'excellence.

02

Sécurité

Vous bénéficiez d'un contrat de travail et des avantages sociaux d'un salarié, ce qui reflète notre engagement envers votre bien-être professionnel. Nous sommes impatients de vous offrir un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.

03

Flexibilité

Vous pouvez travailler de n'importe où et à n'importe quel moment, selon vos propres horaires, afin de favoriser un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Nous croyons que cette flexibilité renforce non seulement votre productivité, mais aussi votre satisfaction au travail.

04

Pas de formalités administratives

Le portage salarial prend en charge toutes les formalités administratives, telles que la facturation, la gestion des cotisations sociales et des impôts.

05

Pas de risques financiers

Vous ne prenez aucun risque financier, car vous êtes salarié, ce qui vous permet de vous concentrer pleinement sur vos responsabilités au sein de l'entreprise.

06

Accès aux formations continues

Vous avez accès à des formations professionnelles régulières ,ce qui témoigne de notre engagement à soutenir votre développement continu.

07

Assurance responsabilité civile professionnelle

Vous êtes couvert par une assurance responsabilité civile professionnelle, ce qui offre une sécurité supplémentaire pour vous et les parties prenantes impliquées.

08

Rémunération attrayante

Notre objectif est de vous offrir une rémunération hautement attrayante et équitable qui reflète à la fois la valeur exceptionnelle de vos compétences et l'importance cruciale de votre contribution à nos projets.

09

Pas d'investissement initial

Vous n'avez pas besoin d'investir pour démarrer votre activité, car tout est pris en charge par la société de portage. Cela vous permet de vous concentrer pleinement sur vos missions et de travailler avec sérénité.

10

Crédibilité renforcée

Cette combinaison de statut professionnel sécurisé et de responsabilités entrepreneuriales démontre votre engagement envers la qualité et la fiabilité dans chaque projet que vous entreprenez.

11

Accès aux marchés publics

Le portage salarial permet aux travailleurs indépendants d'accéder aux marchés publics réservés aux entreprises, élargissant ainsi leurs opportunités commerciales.

12

Pas de clause de non-concurrence

Vous n'êtes pas soumis à une stricte clause de non-concurrence, car vous êtes salarié, ce qui vous offre une appréciable et considérablement plus grande liberté d'exercice.

13

Accompagnement personnalisé

Vous bénéficiez également d'un accompagnement personnalisé pour la gestion de votre activité, afin de vous aider à surmonter les défis et à atteindre vos objectifs.

14

Avantages financières substantiels

Vous profitez d'avantages financiers qui surpassent ceux offerts par le salariat classique. Il y des évolutions de revenus en fonction des performances et des contributions continues aux projets.

15

Reconnaissance professionnelle

Le portage salarial est largement reconnu par les instances professionnelles et les autorités administratives, garantissant ainsi sa pleine légitimité et sa totale conformité.

Comparaison des statuts de travail avec le portage salarial

  • Découvrez comment chaque statut (portage salarial, SARL/EURL/SAS, auto-entrepreneur, freelance et CDI classique) se distingue à travers des critères essentiels tels que les coûts, les avantages et la flexibilité, présentés de manière claire et concise.
Catégorie Critères de comparaison Portage salarial SARL/EURL/SAS Auto-entrepreneur Freelance CDI classique
Gestion administrative Compte bancaire professionnel
Gestion d’un bilan annuel
Droits et avantages Gestion et envoi de factures
Droits aux congés payés
Flexibilité et autonomie Avantages sociaux
Choix des missions
Responsabilité et protection Flexibilité de travail
Protection sociale
Responsabilité juridique Responsabilité juridique
Rémunération garantie

Légende des réponses

  • Le statut permet cela.
  • Le statut ne permet pas cela.

Qui peut bénéficier du portage salarial ?

Les conditions pour devenir salarié en portage salarial

Pour bénéficier du portage salarial, vous devez respecter les conditions suivantes :

Votre activité doit concerner une prestation intellectuelle, dans n’importe quel domaine.

Vos clients doivent être des organismes, entreprises, ou associations. Le portage salarial ne peut pas être utilisé pour des prestations destinées à des particuliers.

Vous devez posséder les qualifications et compétences requises pour exercer l’activité proposée, conformément aux attentes du marché et aux standards professionnels.

Vous devez être en mesure de travailler de manière autonome, sans lien de subordination avec le client, ce qui est essentiel pour maintenir le statut de salarié en portage salarial.

Votre activité doit respecter la législation en vigueur, y compris les règles fiscales et sociales applicables au portage salarial.

​ Portage salarial : Une vue d'ensemble enrichissante

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Si vous souhaitez travailler de manière indépendante tout en profitant des avantages sociaux et de la sécurité salariale, sans la gestion des aspects administratifs et financiers associés à la création d’une entreprise, n’hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d’informations.​

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