Chef de projet IT

Parcours d’un chef de projet IT (ancien consultant dans une autre boite de portage salarial)

Mon parcours vers une vraie autonomie en tant que chef de projet IT avec Kaiporting

Bonjour, je m’appelle Sophie, et je suis Chef de projet IT depuis plus de dix ans.
J’ai piloté des projets de transformation digitale pour des entreprises dans les secteurs bancaire et industriel, d’abord en CDI, puis en portage salarial dans une société classique.

Le portage m’avait déjà séduit par sa simplicité : je pouvais choisir mes missions tout en gardant un statut salarié.
Mais très vite, j’ai compris que toutes les sociétés de portage ne se valaient pas.

chef de projet IT
chef de projet IT chez Kaiporting

Les limites que je rencontrais avant Kaiporting

  • Des frais de gestion peu transparents : Je découvrais régulièrement des coûts additionnels, ce qui rendait difficile la projection de mes revenus.
  • Un accompagnement minimal : Aucune aide pour négocier mes TJM, trouver des missions ou gérer mes transitions entre projets.
  • Une réactivité insuffisante : Les réponses aux questions administratives prenaient parfois des jours.
  • Une impression d’être “un dossier parmi d’autres” : Peu d’écoute, peu de personnalisation.

Je voulais retrouver un vrai partenaire, capable de m’apporter plus qu’un simple cadre administratif.

Ce que j’ai trouvé à Kaiporting

Quand j’ai découvert Kaiporting, j’ai compris que le portage pouvait aller beaucoup plus loin.
Voici ce que j’ai gagné :

chef de projet IT en portage salarial

Le mot de la fin

J’avais déjà testé le portage, mais Kaiporting m’a fait découvrir une autre dimension : celle d’un véritable partenaire de carrière.
Plus d’autonomie, plus de clarté et plus de sérénité.

Chef de projet IT, si vous cherchez plus qu’une simple société de portage, Kaiporting est la bonne adresse.
Prenez rendez-vous avec un conseiller pour découvrir la différence.

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